Üniversite öğrencisi disiplin soruşturması neticesinde ortaya çıkan disiplin cezaları ile soruşturma usul ve esasları Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği ile düzenlenmekteydi. Ancak bu yönetmelik Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından 11.03.2023 tarih ve 32129 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan yönetmelikle; 18.8.2012 tarihli ve…
2025 akademisyen maaşları konusu kapsamında, bu maaşların kadrolara göre değişiklikleri, alınan ek ödemelerin neler olduğu ve akademisyen maaşlarının 2025 yılında ortalamaları bu yazımızın konusunu oluşturmaktadır. AKADEMİSYEN NE KADAR MAAŞ ALIR? Üniversitede akademisyen maaşları belirlenirken öğretim elamanlarının aylıklarının hesaplanmasında, Devlet memurlarının…
Doktor öğretim üyesi atama kriterlerinin ağırlaşması, üniversitelerde öğretim üyesi olarak atanmak isteyen adaylar için gerekli akademik, bilimsel ve mesleki şartların önceki düzenlemelere kıyasla daha zorlayıcı hale getirilmesi anlamına gelir. Atama kriterleri değişmesi ise bu şartların tamamen veya kısmen farklılaştırılması, yeni…
ÜAK doktora denklik kararına itiraz ve itiraz dilekçesinin kabul edilmemesi durumunda ÜAK doktora denklik kararına dava açılması yolları doktora derecesine sahip kişilerin denklik verilmesi yönündeki taleplerinin kabul edilmemesi sonucu gidilecek hukuki yollardır. Türkiye’de yurt dışında alınan doktora derecelerinin tanınması mevzuat…
Öğrenci devamsızlık süreleri öğrencinin kayıtlı olduğu programa göre değişmektedir. İlkokul, ortaokul ve lisede okuyan kişilerin özürlü devamsızlık ve özürsüz devamsızlık başta olmak üzere o yıl içerisindeki toplam gün olarak belirlenmektedir. Üniversitelerde ise Öğrenci devamsızlık süreleri ders bazında belirlenmekle birlikte eğitimi…
Doçentlik davaları doçenlik başvurusu sonucu ortaya çıkan haksız durumlar için ÜAK’a karşı açılan iptal davalarıdır. Doçentlik davası sonrasında tam yargı yani tazminat davaları veya doçentlik tarihinin geriye yürütülmesi ile ilgili davalar da söz konusu olabilmektedir. DOÇENTLİĞE BAŞVURAN ADAYLARIN DOSYASI NASIL…
Doçentlik avukatı, doçentlik başvuru sürecine, jüri raporlarının nasıl olması gerektiğine, üak işleyişine ve akademik konulara vakıf, doçentlik itirazı ve doçentlik davalarında uzman olan avukattır. DOÇENTLİK İTİRAZI SÜRECİNDE DOÇENTLİK AVUKATI DESTEĞİ Aşağıda bahsedeceğimiz üzere doçentlik başvurusu sonrasında doçentlik başvurusu iptal edilen…
Dr. öğretim üyesi kadrosuna başkasının atama işleminin iptali, üniversiteler tarafından açılan akademik kadro ilanlarına yapılan atamalarda hukuka aykırılık, ilan şartlarına uyulmaması, eşitlik ve liyakat ilkelerine aykırı hareket edilmesi gibi durumların tespiti halinde gündeme gelir. Dr. Öğretim Üyesi kadrosuna başkasının atama…
ÜNİVERSİTEDEN ÇIKARMA CEZASI NEDİR? Üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezası diğer bir ifadeyle akademisyenin yükseköğretim mesleğinden çıkarma cezası akademik bir kadroya yeniden atanmamak üzere üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezasıdır. 2547 Sayılı Kanunun 53. Maddesinde üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezasını gerektiren eylemler…
Akademik personel ceza soruşturması 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu‘nda geçen disiplin hükümleri dışında düzenlenmiştir. Konunun ayrıntılarına geçmeden önce bağlantılı olan şu makalelere de göz atabilirsiniz: Yükseköğretim Disiplin Suç ve Cezaları Yükseköğretim Disiplin Ceza Soruşturması Usulü Akademik Personel Ceza Soruşturması: Soruşturma Süreci…
Kişiye Özel İlanın İptali Kararı ile ilgili mahkeme kararından önce bu konuda ayrıntılı olan şu yazılarımızı okuyabilirsiniz: Kişiye özel akademik kadro ilanına itiraz ve iptal davası Akademik Kadro İlanına İtiraz ve İptal Davası KİŞİYE ÖZEL İLAN NEDİR? Akademik kadro ilanları,…
Akademisyen görev süresinin uzatılmaması, belirli bir süreyle atanan akademik personelin, görev süresi sonunda sözleşmesinin yenilenmemesi durumudur. Akademisyen görev süresinin uzatılmaması, ülkemizde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde düzenlenmektedir. Akademisyen görev süresinin uzatılmaması, performans değerlendirmeleri, akademik faaliyetlerin yetersiz…