Doktor öğretim üyesi atama kriterlerinin ağırlaşması, üniversitelerde öğretim üyesi olarak atanmak isteyen adaylar için gerekli akademik, bilimsel ve mesleki şartların önceki düzenlemelere kıyasla daha zorlayıcı hale getirilmesi anlamına gelir. Atama kriterleri değişmesi ise bu şartların tamamen veya kısmen farklılaştırılması, yeni…
Dr. öğretim üyesi kadrosuna başkasının atama işleminin iptali, üniversiteler tarafından açılan akademik kadro ilanlarına yapılan atamalarda hukuka aykırılık, ilan şartlarına uyulmaması, eşitlik ve liyakat ilkelerine aykırı hareket edilmesi gibi durumların tespiti halinde gündeme gelir. Dr. Öğretim Üyesi kadrosuna başkasının atama…
Kişiye Özel İlanın İptali Kararı ile ilgili mahkeme kararından önce bu konuda ayrıntılı olan şu yazılarımızı okuyabilirsiniz: Kişiye özel akademik kadro ilanına itiraz ve iptal davası Akademik Kadro İlanına İtiraz ve İptal Davası KİŞİYE ÖZEL İLAN NEDİR? Akademik kadro ilanları,…
Akademisyen görev süresinin uzatılmaması, belirli bir süreyle atanan akademik personelin, görev süresi sonunda sözleşmesinin yenilenmemesi durumudur. Akademisyen görev süresinin uzatılmaması, ülkemizde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde düzenlenmektedir. Akademisyen görev süresinin uzatılmaması, performans değerlendirmeleri, akademik faaliyetlerin yetersiz…
Kişiye özel akademik kadro ilanına itiraz ve iptal davası, üniversite ya da yükseköğretim kurumlarında, belirli bir kişiyi hedefleyerek veya sadece bir kişiye uygun olacak şekilde akademik kadro ilanı yayımladığı durumlarda başvurulan hukuki bir süreçtir. Akademik kadro ilanları, ilan ve başvuru…
Akademik Kadro İlanına İtiraz ve İptal Davası, bir üniversitenin veya yükseköğretim kurumunun yayınladığı akademik kadro ilanının hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle yapılan itiraz ve açılan davadır. Akademik kadro ilanına itiraz ve iptal davası, idari yargıda, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü…
…… Üniversitesi Eğitim Fakültesi Güzel Sanatlar Eğitim Bölümü, Resim İş Eğitimi Anabilim Dalında Araştırma Görevlisi olarak görev yapan ve ………………….. Üniversitesine naklen ataması uygun bulunan davacı tarafından, 2547 sayılı Kanunun 35. maddesinden doğan mecburi hizmet yükümlülüğünün Ankara’daki adı geçen üniversiteye…
DAVANIN ÖZETİ : Davacı tarafından, XX Üniversitesi XX Spor Bilimleri Fakültesi, Spor Yöneticiliği Bölümü’ne doktor öğretim üyesi olarak XX’nun atanmasına ilişkin 07/01/2020 tarihli işlemin; hukuka ve mevzuata aykırı olduğu, öğretim üyesi alımı için yapılan başvurunun başvuru evraklarından birinin imzasız olduğu…
Ankara 16. İdare Mahkemesi 09/09/2020 Tarihli ve E:2019/2002, K:2020/1295 Sayılı Kararı “…davacı ile davalı üniversite rektörlüğü arasında 2547 sayılı Yasanın 34. maddesi uyarınca sözleşmeli yabancı uyruklu öğretim elemanı olarak çalışmak üzere 01.01.2019- 31.12.2019 tarihlerini kapsayan hizmet sözleşmesi imzalandığı, 31.12.2019 tarihinde…
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Rektörlüğü tarafından açılan Profesörlük kadrosuna başvuran müvekkil hakkında jüri raporu düzenlenmiş Başarılı olarak düzenlenen rapor ilgili üniversitenin Yönetim Kurulunca Rektörlük makamına Profesör kadrosuna atanmasına uygundur tavsiye yazısı ile gönderilmiştir. Rektörlükçe alınan kararda ise jüri raporlarına…
Üniversitelerde öğretim üyeliğine atama, ihtiyaçlar doğrultusunda kadro ilanıyla başlayıp rektör tarafından atanma ile sonuçlanan, içinde birçok farklı birimin dahil olduğu süreç sonucu gerçekleşen bir işlemdir. Akademik kadro başvurusundan sonra aday hakkında oluşturulan Jüri toplanır ve rapor düzenlenir. 2547 sayılı Kanunun…
Şırnak Üniversitesince açılan Doktor Öğretim Üyesi kadro ilanına başvuran müvekkilin başvurusu Yönetim kurulunca başka bir adayın uygun görülmesi üzerine Şırnak Üniversite Rektörlüğünce işlemin uygun bulunması üzerine reddedilmiştir. Söz konusu işleme karşı Hukuk Büromuzca dava açılmıştır. Açılan davada özetle söz konusu…